Garantizan ubicación laboral para todos los egresados universitarios

Por Caridad Franco Vega

Santiago de Cuba, 10 sep.— En los próximos días los estudiantes universitarios que se graduarán este curso académico 2019-2020, recibirán su ubicación laboral. En la Universidad de Oriente 1277 jóvenes de los planes D y E y otros 99 del programa de formación superior de ciclo corto tienen asegurados sus empleos.

De mucha utilidad para los jóvenes universitarios y para las entidades empleadoras es la nueva medida que asegura que los estudiantes en los inicios del último año de su carrera recibirán su ubicación laboral.

Nelson Melít Marrero, es alumno de 4to año Periodismo considera que este proceso es un paso de avance porque le permite centrar el tema de investigación en su caso hacia el medio de comunicación en que va a ir a trabajar.

Frederic Cruz Pompa, es estudiante de 4to año Letras y asegura que el sistema de otorgamiento es valioso pues le permitirá hacer su trabajo de diploma vinculado a los intereses del centro de trabajo donde laborará.

La Dra C Diana Sedal Yanes, rectora Universidad de Oriente, explicó que el próximo 17 de septiembre se reunirán con todos los estudiantes que egresan para brindarle su posibilidad de ubicación.  Sedal Yanes agrega: “estamos hablando de una cifra de  1277 estudiantes entre cuarto y quinto año según los planes de estudios el D y el E y de Ciclo Corto 99 estudiantes. 

Hasta el momento y después de la conciliación con el ministerio de trabajo todos tienen ya una oferta. Quedan solo 8 estudiantes que de las son de las carreras de ingeniería en automática, licenciatura en biología química y Filosofía y que los estamos revisando con provincias de Tunas y Holguín, pero aseguramos que todos tendrán una oferta laboral, quizás en algunos casos no cumplan la expectativas pero si es una garantía de trabajo para esos primeros años de adiestramiento”.

Beneficiosa para todos es este proceso que facilita la incorporación de los egresados a las dinámicas laborales del centro donde hará su servicio social, en tanto el organismo empleador tendrá más tiempo de formar al nuevo profesional según sus propias necesidades investigativas y trabajo productivo.

En Palma Soriano envejecimiento impacta en disponibilidad laboral

Por Amarilis Rivera Cobas

Santiago de Cuba, Palma Soriano, Santiago de Cuba, 27 jun.— Con años de antelación, directores de entidades de este territorio del oriente cubano demandan de fuerza de trabajo calificada que necesitan.

Además, este municipio es el segundo con la población más envejecida de la provincia Santiago de Cuba.

Mileidis López Estrada, subdirectora de empleo en la Dirección Municipal de Trabajo así lo explica: “Realmente la población cubana se caracteriza por un proceso de envejecimiento, resultado de la baja natalidad, lo que influye en la disminución de los que arriban a la edad laboral y ejerce un creciente impacto en la disponibilidad de los recursos humanos, factor esencial para satisfacer las necesidades de la sociedad”.

“Es evidente entonces que entre las medidas indispensables ante el envejecimiento poblacional se encuentren: el alargamiento de la vida laboral, pues resulta un elemento importante para el desarrollo socio-económico y científico-técnico de Cuba”, expresó la funcionaria y añadió:

“Si esta es la situación que tiene el país, los empleadores -conocidos como directores de entidades-, están en la obligación de ocuparse de este asunto y de manera inmediata deben velar por sus planes de producción y por la calidad de sus servicios”.

Disminución de los arribantes a la edad laboral, una jubilación cercana ante una población que envejece y el creciente impacto en la disponibilidad de los recursos humanos, son factores que pululan en las entidades palmeras.

Recibe condición de Proeza Laboral División Territorial de ETECSA

Por Esperanza Castellanos  Cabrejas

Santiago de Cuba, 29 dic.— Tras largas jornadas de trabajo en la recuperación de los municipios guantanameros de Baracoa y Maisí por el paso del Huracán Mathew en el mes de octubre- técnicos y especialistas de Telecomunicaciones de Santiago de Cuba ratificaron sus valores humanistas, solidarios y revolucionarios.

El Tercer Coloquio por el Fomento de los Valores que realiza cada año el Ministerio de las Comunicaciones en nuestro país, sirvió de puerta para que la Central de Trabajadores de Cuba de conjunto con el Sindicato Nacional de los Trabajadores del ramo otorgaran la bandera Condición por la Proeza Laboral a los colectivos de ETECSA de todo el país, que participaron en la recuperación de las zonas afectadas en el oriente del país.

Directores y trabajadores santiagueros más destacados durante esta misión recibieron de manos de Roberto Berenguer, miembro del secretariado provincial de la CTC en el territorio, el certificado que los acredita como colectivo proeza laboral.

José Antonio Balea Sánchez, con solo 29 años, es el operario más joven de la Brigada de fibra óptica que inició las labores de recuperación en Guantánamo y resultó ser el trabajador más valioso afirma que es un trabajo colectivo donde jóvenes y profesionales experimentados mancomunaron esfuerzos para lograr este resultado para que hoy la población de Baracoa y Maisí disfruten los servicios telefónicos en óptimas condiciones.

La  provincia de Santiago de Cuba tiene el reconocimiento especial por el apoyo logístico en cuanto a alimentación, avituallamiento y suministro al personal de trabajadores pertenecientes a todas las brigadas vinculadas a este proceso; así como la prestación de servicios con 5 brigadas, entre ellas corte y bajante, reparadores y técnicos en servicios  móviles.

Gerardo Hechavarría Ferrer Director territorial de ETECSA en Santiago de Cuba, destacó la meritoria labor de todo el colectivo de trabajadores, quienes gracias a la experiencia obtenida durante el paso del Huracán Sandy en esta  región, lograron desarrollar estrategias de aporte e innovación en las prácticas de ejecución.

Un ejemplo de ello es el tiempo record de instalación del Gabinete Integral Exterior que permite mayor optimización en los servicios de telefonía fija, la Radio Base de servicios móviles desplegado en solo 24 horas y la habilitación de la postería sustituida en Guantánamo, con 124 postes, aproximadamente la prestación de 5 kilómetros de fibra óptica y recursos de planta exterior.

Gimnasia laboral en Palma Soriano, más que una oferta

Por Dairon O. Caballero Heredia

Palma Soriano, Santiago de Cuba, 14 nov.— Desde hace un tiempo, en la Atelier “La Ilusión” ubicada en la calle José Martí la rutina de trabajo es diferente. En medio de su cotidianidad, la gimnasia laboral también se hace parte imprescindible del salón.

Sus trabajadoras se han decidido por mejorar a la par producción y calidad de vida. La jovialidad de sus rostros es un avance de las ventajas de esta modalidad de ejercicio físico.

De acuerdo a la opinión de Graciela Hernella, trabajadora de la Atelier y beneficiaria del programa, “la implementación de este tipo de actividad física en los centros laborales de Palma Soriano es muy importante para fortalecer y mantener en forma el cuerpo. Además de que contribuye a combatir la obesidad y sobre todo, a estar apta para desarrollar el trabajo con más eficiencia y calidad”, apuntó Graciela.

Otra de las beneficiaras, Dalgis Verdecia consideró que “al estar tanto tiempo sentada frente una máquina de coser, se hace necesario realizar algún tipo de ejercicio para evitar las contracciones musculares, los dolores en la espalda y las malas posturas”.

De ahí que Dalgis Verdercia, también trabajadora de esta Atelier, reconociera “lo bien que se siente desde que participa en las rutinas gimnásticas con la profesora. Todas las mañanas ponen la música por un ratico y también se distraen”, señaló.

Hoy la Atelier “La Ilusión”  es uno de los 27 centros laborales de Palma Soriano que se beneficia con las ofertas del programa de actividades físicas comunitarias del INDER. Un servicio gratuito diseñado con el propósito de seguir extendiéndolo, a pesar de las pocas solicitudes que realizan los directivos de diferentes entidades del territorio para recibirlo.

La Licenciada Haydeé Delis Riera, metodóloga municipal de actividad física comunitaria de la Dirección Municipal de Deportes en Palma Soriano, responsable además del programa de gimnasia laboral, señaló que “entre los objetivos principales de esta oferta está evitar los certificados médicos y contrarrestar la postura. En el caso de esta Atelier, como la mayoría de sus funciones son sentadas, se trata de mejorar el retorno venoso”.

La metodóloga también apuntó “que son dos tipos de gimnasia laboral: la de introducción y la de pausa. La de introducción se realiza antes de que los trabajadores comiencen su jornada laboral y la de pausa, está diseñada para un horario intermedio. Este tipo de actividad se desarrolla todos los días de lunes a viernes, en la sección de la mañana o la tarde, de acuerdo a las características del centro donde se brinde el servicio”, afirmó Haydeé.

Entre 5 y 7 minutos son suficientes para trabajar más saludables. Para sumarles más años a la vida. De ahí la importancia de esta actividad física comunitaria del INDER que más que una oferta, es el derecho a una adecuada salud laboral. 

Actualmente la dirección municipal de deportes en Palma Soriano cuenta con un personal preparado y dispuesto para ofertar la gimnasia laboral a la institución que lo solicite. Por lo tanto, este es otro de los logros y motivos para celebrar con orgullo, el día de la cultura física y el deporte cubano, en una ciudad reconocida como cuna de campeones.

Por una seguridad y salud plena en el ámbito laboral

Por Ivianna Rodríguez Santana

Santiago de Cuba, 30 abr.— La seguridad y la salud en el trabajo, constituye una oportunidad importante para sensibilizar a la población mundial sobre la necesidad de fomentar una cultura de prevención en el entorno laboral.

A nivel global, las causas de muertes en el ámbito profesional están relacionadas principalmente con enfermedades laborales prevenibles, accidentes o negligencias.

A diferencia de otros países, Cuba cuenta con un programa nacional de salud para prevenir riesgos y accidentes. Es responsabilidad de todos velar por su cumplimiento.

No sumar más números a la extensa lista de trágicos sucesos laborales, es compromiso de cada trabajador. Resulta preciso desvanecer el olvido, la negligencia o el exceso de confianza… Formemos parte de una cultura de seguridad y prevención para salvaguardar la vida.

Recibió bandera de Proeza Laboral brigada de hormigón

La bandera de Proeza Laboral fue entregada a la brigada de hormigón, de la Unidad Empresarial de Base Planta Prefabricado Dos, por su destacada contribución a las obras comprometidas para la celebración del aniversario 60 de la gesta moncadista.

Recibió bandera de Proeza Laboral brigada de hormigón

La bandera de Proeza Laboral fue entregada a la brigada de hormigón, de la Unidad Empresarial de Base Planta Prefabricado Dos, por su destacada contribución a las obras comprometidas para la celebración del aniversario 60 de la gesta moncadista.

Recibió bandera de Proeza Laboral brigada de hormigón

Por Marlene Montoya

La bandera de Proeza Laboral fue entregada hoy a la brigada de hormigón, de la Unidad Empresarial de Base Planta Prefabricado Dos, por su destacada contribución a las obras comprometidas para la celebración del aniversario 60 de la gesta moncadista.

Otorgado por la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), el estímulo premió los resultados en la producción y transportación del material a alrededor de 17 obras de impacto social en Santiago de Cuba.

Entre sus labores, sobresalió la construcción de viviendas y la reparación de la Plaza de la Revolución Antonio Maceo, de la Ciudad Héroe.

De enero a junio, el colectivo cumplió el plan al 124 por ciento, las utilidades al 150 y la productividad al 194, cifras que dicen de la entrega de sus 28 trabajadores en jornadas diarias de hasta 17 horas, aseguró Eduardo Castañeda, jefe de la brigada.

   

Anier Colás, chofer-operador de hormigonera, de 26 años de edad, manifestó a la AIN satisfacción por estar entre los más destacados, a pesar de su juventud, y ratificó el compromiso de mantener la ejemplaridad ante una fuerza de experiencia.

   

En el caso de Rigoberto Torres, quien -de sus 46 años- lleva casi tres décadas en esa actividad, expresó el regocijo de ser agasajado y la disposición -desde el puesto de operador de cargador y de bombeo de hormigón- de brindar su aporte a la provincia que haga falta.

   

Dijo que ha trabajado en las presas Melones, de Holguín, y Carlos Manuel de Céspedes, de Bayamo.

   

En el acto, también fue estimulada con el Sello 70 Aniversario de la CTC una representación de los siete hombres y una fémina del Grupo Empresarial de la Construcción en el territorio, que lo mereció por sus resultados.

   

Con anterioridad, alcanzó la bandera de Proeza Laboral el contingente Tony Alomá, que tuvo a su cargo la reparación capital de la plaza santiaguera, una de las primeras 

obras terminadas en ocasión del aniversario 60 del asalto a los cuarteles Moncada y Carlos Manuel de Céspedes.